Riešenie
Riadenie zmien
Niečo sme zaviedli, ale ľudia to neprebrali? Plán bol pripravený. Nástroje boli k dispozícii. Tím sa potichu vrátil k starému spôsobu.
Znie to povedome?
Starý spôsob pretrváva
Nikto neprotestuje. Jednoducho to nerobia.
Vedenie je frustrované
Čas, peniaze, energia. Výsledok: skeptický tím.
Školenie nestačilo
Ukázali im, ako na to. Ale nikto sa neopýtal: čoho sa báli?
Ako pomáhame
Diagnostika
Pochopíme skutočnú príčinu odporu. Nepozeráme sa na povrch — ale na to, čo je za ním.
Workshop
Tím sám objaví, ako mu nové riešenie pomáha. Nehovoríme im — oni to pocítia.
Sprevádzanie
4-8 týždňov, kým sa zmena stane súčasťou každodenného fungovania. Zostávame, kým sa nové stane normálnym.
Začnime rozhovorom
Nemusíte sa pripravovať. Stačí, ak máte otázku.