Megoldás
Változásvezetés
Bevezettünk valamit, de az emberek nem követik? A terv megvolt. Az eszköz megvolt. A csapat csendben visszatért a régihez.
Ismerős?
A régi módszer él
Senki nem tiltakozik. Egyszerűen nem csinálják.
A vezetés frusztrált
Idő, pénz, energia. Az eredmény: szkeptikus csapat.
A tréning nem volt elég
Megmutatták hogyan kell. De senki nem kérdezte: mitől féltek?
Hogyan segítünk?
Diagnózis
Megértjük az ellenállás valódi okát. Nem a felszínt nézzük — hanem ami mögötte van.
Workshop
A csapat maga fedezi fel, miben segít az új megoldás. Nem mi mondjuk — ők érzik meg.
Kísérés
4-8 hét, amíg a változás beépül a mindennapokba. Addig maradunk, amíg az új normális lesz.
Kezdjük egy beszélgetéssel
Nem kell felkészülnie. Elég, ha van egy kérdése.