Manifest
Što možete očekivati od nas
Andras Ko, osnivač
Već znate da se trebate promijeniti.
Možda u svom poslovnom modelu. Možda u načinu funkcioniranja Vašeg tima. Možda u digitalnim alatima. Možda u svemu tome odjednom.
To je kao kad se sagnete i osjetite bol. Ne možete točno odrediti uzrok — ali znate da ne bi trebalo boljeti. A svi oko Vas govore nešto drugo: IT želi tehnologiju, HR želi team building, financije žele rezanje troškova. Vi tražite ono što zaista ima smisla.
Ne nedostaje volja. Nedostaje perspektiva.
Kako razmišljamo o svom radu
Kao što dobar liječnik razmišlja o pacijentu.
Dobar liječnik ne počinje pisanjem recepta. Pita: kakav život želite živjeti? Jer "zdravo" je jednako subjektivno kao "lijepo" — dok nema zajedničkog razumijevanja što smatramo dobrim, svaka dijagnoza je besmislena.
Mi počinjemo na isti način. Prvo razumijemo što Vi smatrate dobrim — ideal koji imate u glavi, ili Vam pokazujemo obrasce koje možete usvojiti. Zatim dolazi dijagnoza: gdje ste sada i koliki je jaz. Ne okolišamo — mjerimo.
Nakon toga pružamo alate. Alate koje su mnogi već koristili da stignu tamo kamo i Vi idete. Postavljamo ogledalo: pokazujemo Vam gdje stojite danas. I da, pozivamo Vas na odgovornost — jer ako nitko ne pita držite li korak, prije ili kasnije nećete.
Što obećavamo
Vi uvijek odlučujete.
Vi ste gospodar. Mi Vam ne govorimo što da radite — pomažemo Vam da jasno vidite i donosite dobre odluke. Voditelj je gospodar svoje organizacije, član tima svojih alata. To nije slogan — to određuje kako planiramo, savjetujemo i gradimo.
Kažemo i ono što boli.
Ne govorimo Vam ono što želite čuti. Ako idete u krivom smjeru, progovorit ćemo. Ako nismo pravo rješenje za Vaš problem, reći ćemo Vam koga tražiti. Ako nešto možete riješiti sami, nećemo se pretvarati da Vam trebamo.
Radimo osobno.
Ne šaljemo juniora nakon što je osnivač prodao projekt. Osoba koja radi na Vašem projektu je ona s kojom ste razgovarali tijekom konzultacije. To nije skalabilan model — i to znamo. Ali to je ono što funkcionira.
Ne dolazimo s gotovim rješenjima.
Dok ne razumijemo situaciju, ne preporučujemo ništa. Ne donosimo prezentaciju od 80 stranica na prvi sastanak. Pitamo, slušamo, i tek onda pokazujemo što vidimo.
U što vjerujemo
Vjerujemo da je svaka organizacija sposobna zdravo i cjelovito funkcionirati, oslanjajući se na vlastitu mudrost.
To nije naivnost. To znači da je naše sudjelovanje privremeno. Naš cilj nije postati nezamjenjiv — već omogućiti Vama i Vašem timu da budete uspješni sami.
Neki ljudi na to pitaju: "Zašto bih onda plaćao konzultanta?"
Zato što postoji razlika između onoga što možete postići sami — i koliko brzo, koliko sigurno i s koliko zaobilaznih puteva to postižete. Kao što bi kandidat za olimpijsku medalju mogao to učiniti sam — ali traži najboljeg trenera, jer je očito da to multiplicira njegove šanse.
Ako nakon našeg prvog razgovora osjetite da je ono što ste čuli dovoljno da nastavite sami — postigli smo ono za što smo u ovoj profesiji. Ne zato što smo izgubili klijenta. Već zato što je voditelj otišao kući jači nego što je došao.
Što ne radimo
Ne gradimo sustave ovisnosti. Ne stvaramo usluge bez kojih ne možete funkcionirati. Kad bi rezultat našeg rada bila Vaša ovisnost o nama — bili bismo podbacili.
Ne propovijedamo. Ne slikamo budućnost ljepšu nego što je realna. Ne bacamo se stručnim terminima koje nitko ne razumije, ali svi klimaju glavom.
I ne pretvaramo se da sve radimo sami. Mi smo mali tim — namjerno takav. Uz nas stoje specijalizirani partneri: leadership coachevi, inženjeri, programeri. Mi slažemo sliku i preuzimamo odgovornost. Ali ne pretvaramo se da smo veći nego što jesmo.
Zašto to radimo
Ne zato što se savjetovanje dobro plaća. Već zato što svoju strast nalazimo u izgradnji organizacijskih i digitalnih sustava. Kao što zidar svoju strast nalazi u zgradama, mi svoju nalazimo u organizacijama.
Vi, kao netko tko gradi vlastitu tvrtku, možete odabrati naučiti ovaj zanat i raditi to sami. Možete odabrati da nas pozovete. Važno je da je to Vaša odluka — svjesna, ne iznuđena.
Ono što istražujemo i znamo može se staviti u službu Vaših ciljeva. Za naknadu — jer novac je sredstvo razmjene, ne zato što znanje držimo u tajnosti.
Ako Vam je bilo što od pročitanog zvučalo poznato — razgovarajmo.
Kontaktirajte nas